Μια δουλειά όπου μπορείτε να εργαστείτε από το σπίτι, που βρίσκεται στον καναπέ σας, σε sweatpants ακούγεται σαν ένα όνειρο; Ίσως ακόμη και το όνειρο; Λοιπόν, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα, δεν πρέπει να φανταστούμε μόνο γι 'αυτό. Ένα πείραμα που διεξήχθη με το κινεζικό ταξιδιωτικό πρακτορείο Ctrip διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι που εργάζονταν από το σπίτι ήταν πιο παραγωγικοί και ανέφεραν μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση από εκείνους που εργάζονταν στο γραφείο, το Harvard Business Review .

Μερικοί εργαζόμενοι προσφέρθηκαν εθελοντικά να εργαστούν από το σπίτι (WFH), ενώ άλλοι επιλέχθηκαν τυχαία είτε για να εργαστούν από το σπίτι είτε για να εργαστούν στο γραφείο ως μέρος της ομάδας ελέγχου. Κάθε άλλη πτυχή των ημερών εργασίας των δύο ομάδων ήταν η ίδια - ο ίδιος διευθυντής, το ίδιο έργο, τα ίδια συστήματα ηλεκτρονικών υπολογιστών, το ίδιο μήκος μετατόπισης - ήταν απλώς φυσικά σε διαφορετικές τοποθεσίες.



Πάνω από εννέα μήνες, οι υπάλληλοι της WFH είδαν μια αύξηση κατά 13% στις επιδόσεις της εργασίας, η οποία αποδόθηκε στη λήψη λιγότερων διακοπών και λιγότερων ασθενειών. Ήταν επίσης πιο παραγωγικοί ανά λεπτό, χάρη στην ήσυχη ατμόσφαιρα που μπορεί να βρεθεί μόνο σε ένα γραφείο του ενός. Και δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι ο όμιλος WFH είχε μικρότερο κύκλο εργασιών (έμεινε στη δουλειά τους περισσότερο), μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση και χαμηλότερα επίπεδα "εξάντλησης της εργασίας". Όποιος είναι αρκετά τυχερός για να έχει μια δουλειά όπου μπορεί να εργαστεί από το σπίτι είτε με πλήρες ωράριο ή κάθε φορά και μερικές φορές μπορεί να επιβεβαιώσει πόσο καλύτερα κάνει την εργασία σας ζωή. Ενδιαφέρον όμως ήταν ότι η μισή ομάδα του WFH ήθελε να επιστρέψει στο γραφείο στο τέλος του πειράματος. Ο κύριος λόγος? Όντας μόνος κάθε μέρα παίρνει λίγο μόνος.



Ίσως να μην είναι για όλους. Αλλά εάν οι εργοδότες θέλουν οι εργαζόμενοι τους να είναι πιο παραγωγικοί και να είναι πιο ευτυχισμένοι κατά την εργασία τους, η εφαρμογή κάποιου είδους εργασίας από την πολιτική στο σπίτι είναι ένας εύκολος τρόπος να το κάνεις. Περισσότερη ευελιξία μπορεί να διαρκέσει πολύ, και όταν τα οφέλη για την παραγωγή είναι τόσο πολυάριθμα, μοιάζει να μας αρέσει.

(Greek) THRIVE - ντοκιμαντέρ για την παγκοσμιοποίηση (Ενδέχεται 2024).